Dịch vụ thiết kế hồ sơ năng lực công ty chuyên nghiệp

Bạn có năng lực thật sự, nhưng hồ sơ năng lực lại không đủ sức thuyết phục đối tác? Rất nhiều doanh nghiệp đánh mất cơ hội hợp tác chỉ vì một profile trình bày sơ sài, thiếu chiến lược và không thể hiện được giá trị cốt lõi. Dịch vụ thiết kế hồ sơ năng lực tại Peak Agency giúp doanh nghiệp xây dựng hình ảnh chuyên nghiệp, nội dung rõ ràng, thiết kế ấn tượng, đúng định vị thương hiệu và sở hữu bộ hồ sơ năng lực thực sự tạo nên khác biệt cạnh tranh.

Dịch vụ thiết kế hồ sơ năng lực là gì?

Hồ sơ năng lực hay còn gọi là company profile, capability profile, hoặc business capability statement trong tiếng Anh, là một tài liệu tổng hợp giới thiệu toàn diện về doanh nghiệp, bao gồm thông tin về lịch sử hình thành, tầm nhìn sứ mệnh, năng lực cốt lõi, kinh nghiệm thực tế, đội ngũ nhân sự, trang thiết bị, các dự án tiêu biểu, chứng chỉ giấy tờ pháp lý, và những giá trị khác biệt so với đối thủ cạnh tranh. Đây chính là “CV của doanh nghiệp”.

Dịch vụ thiết kế hồ sơ năng lực là một giải pháp trọn gói, bao gồm nhiều khâu từ tư vấn, biên soạn nội dung, thiết kế hình ảnh, đến bàn giao file và hỗ trợ in ấn. Cụ thể:

• Tư vấn cấu trúc và nội dung: Agency sẽ phân tích mục tiêu sử dụng hồ sơ, đối tượng đọc, và ngành nghề của doanh nghiệp để đề xuất outline phù hợp nhất. Ví dụ, hồ sơ năng lực cho ngành xây dựng cần nhấn mạnh năng lực thi công, máy móc thiết bị, còn ngành công nghệ cần tập trung vào giải pháp số hóa, case study chuyển đổi số.
• Biên soạn và tối ưu nội dung: Đội ngũ copywriter chuyên nghiệp sẽ viết lại toàn bộ thông điệp, loại bỏ thông tin thừa, sắp xếp logic, và tối ưu ngôn ngữ để dễ đọc, dễ hiểu, đồng thời thể hiện đúng giá trị cốt lõi của doanh nghiệp. Đây là khâu quan trọng nhất, quyết định sức thuyết phục của hồ sơ.
• Thiết kế layout chuyên nghiệp: Designer sẽ xử lý hình ảnh, tạo infographic, biểu đồ, minh họa để hồ sơ trông bắt mắt, dễ scan thông tin, và tuân thủ brand guideline của doanh nghiệp. Layout tốt giúp người đọc nắm bắt được thông tin quan trọng chỉ trong vài giây lướt qua.
• Bản song ngữ Anh-Việt: Đối với doanh nghiệp hoạt động trong môi trường quốc tế, dịch vụ bao gồm dịch thuật và biên tập tiếng Anh hoặc các ngôn ngữ khác, đảm bảo nội dung chuẩn xác, tự nhiên, không mang tính máy móc.
• Bàn giao file đầy đủ: Khách hàng sẽ nhận được file nguồn chỉnh sửa được (Adobe Illustrator hoặc InDesign), file PDF in chất lượng cao (300 dpi), và file PDF gửi email dung lượng nhẹ (72 dpi).
• Hỗ trợ in ấn trọn gói: Agency tư vấn loại giấy, kỹ thuật in (offset, digital), gia công (bế, cán màng, đóng gáy xoắn), và giới thiệu đơn vị in ấn uy tín tại Hà Nội để đảm bảo sản phẩm cuối cùng đạt chất lượng tốt nhất.

Lợi ích khi sử dụng dịch vụ thiết kế hồ sơ năng lực

Nâng cao tỷ lệ trúng thầu và chốt hợp đồng: Trong các dự án đấu thầu, ban giám khảo thường phải xem xét hàng chục, thậm chí hàng trăm hồ sơ trong thời gian ngắn. Một bộ hồ sơ được trình bày logic, dễ scan thông tin, nội dung rõ ràng sẽ giúp nổi bật điểm mạnh của doanh nghiệp ngay lập tức, thu hút sự chú ý và được ưu tiên đọc kỹ hơn.

Tiết kiệm thời gian và nguồn lực: Khi tự làm hồ sơ năng lực, team marketing hoặc sale nội bộ thường phải mất từ 3 đến 4 tuần làm việc, trải qua nhiều vòng chỉnh sửa, đôi khi còn phải thuê freelancer thiết kế lẻ tẻ, dẫn đến kết quả không đồng bộ và chất lượng không ổn định. Trong khi đó, khi sử dụng dịch vụ thiết kế hồ sơ năng lực chuyên nghiệp, toàn bộ quy trình chỉ mất từ 7 đến 14 ngày làm việc, với chất lượng được đảm bảo bởi đội ngũ có kinh nghiệm.

Tính nhất quán thương hiệu: Mỗi phòng ban làm một kiểu, màu sắc không đồng bộ, font chữ khác nhau, tone of voice không thống nhất, dẫn đến hình ảnh chuyên nghiệp của doanh nghiệp bị sứt mẻ. Dịch vụ thiết kế hồ sơ năng lực chuyên nghiệp sẽ đảm bảo tuân thủ nghiêm ngặt brand guideline, từ màu sắc nhận diện, font chữ chuẩn, đến cách diễn đạt và phong cách hình ảnh.

Nội dung được biên soạn bởi chuyên gia: Những chuyên gia này hiểu rõ đặc thù từng ngành nghề, biết cách nhấn mạnh đúng điểm mạnh, tránh các lỗi chuyên môn, và sử dụng ngôn ngữ phù hợp với từng đối tượng đọc. Ví dụ, hồ sơ năng lực cho ngành xây dựng cần nêu rõ “năng lực thi công”, “máy móc thiết bị hiện đại”, “kinh nghiệm dự án trọng điểm”, trong khi hồ sơ cho ngành công nghệ cần nhấn mạnh “case study chuyển đổi số”, “giải pháp tích hợp”, “công nghệ tiên tiến”.

Tạo lợi thế cạnh tranh trong mắt đối tác và nhà đầu tư: Một bộ hồ sơ năng lực được thiết kế đẹp mắt, chuyên nghiệp sẽ phản ánh quy mô, uy tín, và tính chuyên nghiệp của doanh nghiệp, giúp tạo lợi thế cạnh tranh rõ rệt so với các đối thủ còn sử dụng hồ sơ tự làm hoặc thiết kế lỗi thời. Điều này đặc biệt quan trọng khi tiếp cận các đối tác chiến lược, tập đoàn lớn, hoặc nhà đầu tư thiên thần và quỹ VC.

Được tư vấn cập nhật và bảo trì lâu dài: Khi sử dụng dịch vụ thiết kế hồ sơ năng lực từ agency uy tín như Peak Agency, doanh nghiệp không chỉ nhận được sản phẩm một lần mà còn được hỗ trợ tư vấn cập nhật và bảo trì lâu dài. Mỗi khi doanh nghiệp có dự án mới, đạt giải thưởng, đạt chứng chỉ quốc tế, hoặc mở rộng quy mô, agency sẽ hỗ trợ chỉnh sửa nhanh chóng để hồ sơ luôn cập nhật và phản ánh đúng thực lực hiện tại.

Dịch vụ thiết kế hồ sơ năng lực tại Peak Agency

Bước 1: Khảo sát và phân tích ngành

Trong buổi gặp này, đội ngũ Peak Agency sẽ trao đổi trực tiếp với ban lãnh đạo, team sale, và team marketing của doanh nghiệp để hiểu rõ mục tiêu sử dụng hồ sơ. Cụ thể, hồ sơ được làm để phục vụ cho đấu thầu, giới thiệu đối tác, hay gọi vốn đầu tư? Đối tượng đọc chính là ai: chủ đầu tư, đối tác B2B, nhà đầu tư VC, hay khách hàng cuối? Ngữ cảnh sử dụng là gì: gửi kèm email, in ấn phát tại hội nghị, hay trình bày trực tiếp?

Bước 2: Audit hồ sơ hiện tại

Nếu doanh nghiệp đã có hồ sơ năng lực cũ, đội ngũ Peak Agency sẽ tiến hành đánh giá toàn diện để chỉ ra điểm mạnh, điểm yếu, và các thiếu sót cần khắc phục. Các vấn đề phổ biến thường gặp bao gồm: thiết kế lỗi thời không phù hợp với xu hướng hiện đại, nội dung viết lan man thiếu trọng tâm, thiếu chứng cứ cụ thể để chứng minh năng lực, không tuân thủ brand guideline hoặc cấu trúc không logic khiến người đọc khó nắm bắt thông tin quan trọng.

Bước 3: Biên soạn nội dung

Sau khi nhận được form thu thập thông tin, doanh nghiệp sẽ điền đầy đủ các mục yêu cầu hoặc gửi các tài liệu liên quan như giới thiệu công ty cũ, danh sách dự án, giấy chứng nhận, hình ảnh minh họa, và bất kỳ tài liệu nào có thể hữu ích.

Đội ngũ content của Peak Agency sẽ tiếp nhận, phân tích, và bắt đầu biên tập toàn bộ nội dung. Nhiệm vụ chính là viết lại thông điệp theo phong cách chuyên nghiệp, loại bỏ thông tin thừa hoặc không cần thiết, sắp xếp lại logic trình bày để dễ theo dõi, và tối ưu ngôn ngữ sao cho vừa chuẩn xác vừa hấp dẫn.

Bước 4: Thiết kế layout và concept

Khi nội dung đã được hoàn thiện và phê duyệt sơ bộ, đội ngũ designer của Peak Agency sẽ bắt tay vào thiết kế layout. Bước đầu tiên, designer sẽ đề xuất 2 đến 3 option thiết kế bìa và 1 đến 2 layout trang mẫu để doanh nghiệp lựa chọn concept ưng ý nhất. Mỗi concept sẽ thể hiện một phong cách khác nhau: hiện đại-tối giản, chuyên nghiệp-sang trọng, hoặc năng động-sáng tạo, tùy thuộc vào định vị thương hiệu và ngành nghề của doanh nghiệp.

Bước 5: Hoàn thiện và kiểm tra

Khi các trang thiết kế đã sẵn sàng, đội ngũ sẽ ghép toàn bộ nội dung và thiết kế thành một bộ hồ sơ hoàn chỉnh. Tiếp theo là khâu QC (Quality Control) – kiểm tra chất lượng toàn diện từ A đến Z. Đội ngũ QC sẽ rà soát kỹ lưỡng các lỗi chính tả, ngữ pháp, dấu câu, kiểm tra màu sắc có đồng bộ với brand guideline hay không, đảm bảo format văn bản nhất quán, và xác minh độ phân giải hình ảnh đủ chuẩn cho in ấn chất lượng cao.

Bước 6: Chỉnh sửa và bàn giao

Peak Agency cam kết lắng nghe và thực hiện 2 đến 3 vòng chỉnh sửa miễn phí dựa trên feedback của doanh nghiệp. Mọi góp ý về nội dung, thiết kế, màu sắc, hoặc bố cục đều được ghi nhận và xử lý nhanh chóng. Đội ngũ sẽ điều chỉnh cho đến khi doanh nghiệp hoàn toàn hài lòng với sản phẩm cuối cùng.

Xem thêm: Báo giá dịch vụ thiết kế đồ họa tại Peak Agency

Báo giá dịch vụ thiết kế hồ sơ năng lực tại Peak Agency

Hạng mục	Đơn vị	Số lượng	Đơn giá (VNĐ)	Thành tiền (VNĐ)
Tư vấn nội dung hồ sơ năng lực	gói	1	2.000.000	2.000.000
Thiết kế layout hồ sơ (tối ưu thẩm mỹ)	trang	4–8	300.000–500.000	1.200.000–4.000.000
Viết nội dung chuyên nghiệp (copywriting)	gói	1	1.500.000	1.500.000
Thiết kế cover & branding	gói	1	1.000.000	1.000.000
Hiệu chỉnh thiết kế theo yêu cầu	lượt	2	500.000	1.000.000
Xuất file PDF/ In ấn (10 bộ)	bộ	1	800.000	800.000

Lưu ý: Bảng báo giá trên chỉ mang tính chất tham khảo, Chi phí thực tế có thể thay đổi tùy theo yêu cầu cụ thể của từng dự án, bao gồm: số lượng trang, mức độ đầu tư thiết kế, yêu cầu nội dung, ngôn ngữ (Việt/Anh/song ngữ), thời gian hoàn thành và các hạng mục phát sinh khác. Liên hệ ngay với Peak Agency qua số Hotline 0948 399 636 để được báo giá cụ thể.

Tại sao nên chọn Peak Agency làm dịch vụ thiết kế hồ sơ năng lực?

Peak Agency tự hào là một trong những đơn vị hàng đầu tại Hà Nội chuyên cung cấp dịch vụ thiết kế hồ sơ năng lực trọn gói cho doanh nghiệp. Với nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực branding và marketing B2B, chúng tôi thấu hiểu sâu sắc nhu cầu của doanh nghiệp và biết cách biến hồ sơ năng lực thành công cụ bán hàng mạnh mẽ.

Đội ngũ chuyên gia đa ngành: Peak Agency sở hữu đội ngũ bao gồm chiến lược gia thương hiệu, copywriter chuyên sâu, designer sáng tạo, và chuyên viên QC tỉ mỉ. Mỗi dự án đều được phân công cho những chuyên gia phù hợp nhất, đảm bảo chất lượng từng chi tiết.

Quy trình làm việc chuẩn quốc tế: Chúng tôi áp dụng quy trình 6 bước chặt chẽ từ khảo sát, audit, biên soạn, thiết kế, QC, đến bàn giao, với timeline rõ ràng và cam kết về số vòng chỉnh sửa. Mọi bước đều minh bạch, dễ theo dõi, và luôn đặt sự hài lòng của khách hàng lên hàng đầu.

Portfolio đa dạng và ấn tượng: Peak Agency đã đồng hành cùng hàng trăm doanh nghiệp trong nhiều ngành nghề khác nhau: xây dựng, công nghệ, giáo dục, y tế, F&B, logistics, và nhiều lĩnh vực khác. Mỗi dự án đều mang dấu ấn riêng, thể hiện sự sáng tạo và chuyên nghiệp của đội ngũ.

Cam kết chất lượng và bảo hành: Chúng tôi cam kết bàn giao đúng hạn, chất lượng theo đúng brief đã thống nhất, và hỗ trợ bảo hành thiết kế trong 12 tháng. Nếu doanh nghiệp cần chỉnh sửa nhỏ hoặc cập nhật thông tin, Peak Agency luôn sẵn sàng hỗ trợ nhanh chóng.

Tư vấn chiến lược miễn phí: Ngoài việc thiết kế, chúng tôi còn tư vấn chiến lược sử dụng hồ sơ hiệu quả, hướng dẫn cách tùy biến cho từng đối tượng, và chia sẻ kinh nghiệm thực tế từ các dự án thành công. Đây là giá trị gia tăng mà không phải agency nào cũng cung cấp.

Mức giá cạnh tranh và linh hoạt: Peak Agency cung cấp nhiều gói dịch vụ phù hợp với mọi quy mô doanh nghiệp, từ startup đến tập đoàn lớn. Chúng tôi tin rằng đầu tư vào hồ sơ năng lực chuyên nghiệp là quyết định đúng đắn mang lại giá trị dài hạn cho doanh nghiệp.

Kinh nghiệm chọn dịch vụ thiết kế hồ sơ năng lực

Hiện nay tại Hà Nội có rất nhiều đơn vị cung cấp dịch vụ thiết kế hồ sơ năng lực, từ các agency chuyên nghiệp, studio nhỏ, đến các freelancer làm việc độc lập. Để chọn được đối tác phù hợp, doanh nghiệp cần xem xét một số tiêu chí quan trọng sau:

Kinh nghiệm thực tế trong ngành: Agency có portfolio đa dạng, đặc biệt là có kinh nghiệm làm việc với các doanh nghiệp cùng ngành hoặc tương tự sẽ hiểu rõ yêu cầu và biết cách làm nổi bật điểm mạnh của bạn. Hãy yêu cầu xem các mẫu hồ sơ đã làm trước đó, đánh giá chất lượng thiết kế, nội dung, và độ chuyên nghiệp.

Quy trình làm việc rõ ràng: Đơn vị uy tín luôn có quy trình làm việc minh bạch từ khảo sát, audit, biên soạn, thiết kế, đến bàn giao. Họ sẽ giải thích chi tiết từng bước, timeline dự kiến, và cam kết về số vòng chỉnh sửa. Tránh chọn những đơn vị không có quy trình rõ ràng, dễ dẫn đến chậm tiến độ và kết quả không như mong đợi.

Đội ngũ chuyên môn đầy đủ: Một dự án hồ sơ năng lực chất lượng cần có sự phối hợp của nhiều chuyên gia: tư vấn chiến lược, copywriter, designer, QC. Hãy hỏi rõ về đội ngũ của agency, kinh nghiệm của từng thành viên, và cách họ phân công công việc.

Phản hồi từ khách hàng cũ: Đọc review, testimonial, hoặc tốt nhất là liên hệ trực tiếp với một số khách hàng cũ của agency để hỏi về trải nghiệm làm việc, chất lượng sản phẩm, và dịch vụ hậu mãi. Đây là cách tốt nhất để đánh giá độ tin cậy của đơn vị.

Mức giá và gói dịch vụ: Giá dịch vụ thiết kế hồ sơ năng lực tại Hà Nội dao động từ vài triệu đến hàng chục triệu đồng tùy theo quy mô, độ phức tạp, và uy tín của agency. Đừng chỉ chọn đơn vị rẻ nhất, mà hãy xem xét tổng thể giá trị nhận được: chất lượng thiết kế, nội dung, số trang, file bàn giao, và các dịch vụ hỗ trợ đi kèm.

Hỗ trợ sau bàn giao: Agency tốt sẽ có chính sách bảo hành, hỗ trợ chỉnh sửa nhỏ trong thời gian nhất định, và sẵn sàng tư vấn khi doanh nghiệp cần cập nhật thông tin mới. Đây là yếu tố quan trọng giúp doanh nghiệp yên tâm về giá trị đầu tư dài hạn.

Nội dung cần cung cấp khi thiết kế hồ sơ năng lực

File logo công ty (bản gốc): Để đảm bảo chất lượng tốt nhất, khách hàng nên cung cấp file thiết kế gốc của công ty, được tạo từ các phần mềm chuyên dụng như Photoshop, Illustrator (Ai) hoặc Corel. Ngoài ra, logo dưới dạng file ảnh chất lượng cao cũng được chấp nhận. Logo không chỉ giúp tăng cường khả năng nhận diện thương hiệu mà còn nâng cao mức độ uy tín của doanh nghiệp.

Chứng chỉ và danh hiệu: Phần thông tin này đóng vai trò quan trọng trong việc gia tăng độ tin cậy của doanh nghiệp đối với các đối tác. Một doanh nghiệp sở hữu nhiều chứng chỉ và đạt được các danh hiệu uy tín chính là minh chứng rõ ràng cho năng lực, chất lượng nguồn nhân lực và sự sáng tạo vượt trội. Đây là yếu tố giúp khách hàng thêm phần tin tưởng vào doanh nghiệp.

Giấy phép kinh doanh: Giấy phép kinh doanh là một trong những yếu tố quan trọng góp phần khẳng định độ tin cậy của doanh nghiệp. Để có hình ảnh sắc nét nhất, khách hàng nên scan giấy phép kinh doanh. Tuy nhiên, nếu cần xử lý nhanh, việc chụp ảnh với chất lượng cao cũng là lựa chọn phù hợp.

Tóm tắt lĩnh vực kinh doanh: Hãy trình bày ngắn gọn và súc tích về lĩnh vực hoạt động chính của doanh nghiệp trong hồ sơ năng lực. Thông tin này không chỉ giúp định vị rõ ràng đối tượng khách hàng tiềm năng mà còn nâng cao khả năng tiếp cận khách hàng mục tiêu. Tránh việc liệt kê quá nhiều lĩnh vực không liên quan hoặc không phải thế mạnh của công ty.

Tình hình tài chính: Báo cáo tài chính là một phần không thể thiếu, đặc biệt đối với các doanh nghiệp sử dụng hồ sơ năng lực để tham gia đấu thầu. Nên cung cấp thông tin tổng quan về tình hình tài chính trong 3 năm gần đây để tạo sự minh bạch và đáng tin cậy. Tuy nhiên, đối với những công ty mới thành lập hoặc chỉ sử dụng hồ sơ năng lực để quảng bá thương hiệu, phần này có thể được lược bỏ.

Dự án nổi bật: Các dự án đã thực hiện nên được trình bày đầy đủ với các thông tin chi tiết như tên dự án, địa chỉ, loại hạng mục và giá trị hợp đồng. Việc cung cấp thông tin rõ ràng về các dự án sẽ giúp đối tác dễ dàng đánh giá năng lực và mức độ đáp ứng yêu cầu của doanh nghiệp bạn.

Sai lầm cần tránh khi làm hồ sơ năng lực

Nhiều doanh nghiệp mắc phải những sai lầm phổ biến khiến hồ sơ năng lực không đạt hiệu quả mong muốn. Dưới đây là những sai lầm điển hình cần tránh:

Tập trung quá nhiều vào bản thân mà quên đi lợi ích của khách hàng: Nhiều hồ sơ chỉ liệt kê thành tích, giải thưởng, lịch sử công ty mà không giải thích rõ những giá trị cụ thể mà doanh nghiệp mang lại cho khách hàng hoặc đối tác. Hãy nhớ rằng người đọc quan tâm nhất đến câu hỏi: “Họ có thể giúp gì cho tôi?” Vì vậy, mỗi phần trong hồ sơ cần liên kết với lợi ích, giải pháp, hoặc kết quả cụ thể cho đối tượng đọc.

Nội dung quá dài, lan man và không có trọng tâm: Một hồ sơ năng lực lý tưởng thường dài từ 12 đến 20 trang. Nếu quá dài, người đọc sẽ mất kiên nhẫn; nếu quá ngắn, lại thiếu thông tin cần thiết. Hãy loại bỏ các thông tin không liên quan, tập trung vào những điểm mạnh cốt lõi, và sắp xếp nội dung theo mức độ ưu tiên.

Thiết kế lỗi thời và không chuyên nghiệp: Nhiều doanh nghiệp vẫn sử dụng template cũ từ 5-10 năm trước, hoặc tự thiết kế trên PowerPoint với font chữ lỗi thời, màu sắc chói lòa, và bố cục lộn xộn. Thiết kế kém không chỉ làm giảm giá trị nội dung mà còn tạo ấn tượng tiêu cực về chuyên môn của doanh nghiệp. Hãy đầu tư vào thiết kế hiện đại, sử dụng màu sắc nhất quán với thương hiệu, và áp dụng các nguyên tắc typography chuẩn.

Thiếu chứng cứ cụ thể, dùng ngôn ngữ mơ hồ: Thay vì viết “chúng tôi có đội ngũ giàu kinh nghiệm”, hãy viết “đội ngũ của chúng tôi có hơn 15 năm kinh nghiệm với 200+ dự án hoàn thành thành công”. Số liệu, con số, case study cụ thể sẽ tạo sự tin tưởng và thuyết phục hơn nhiều so với những tuyên bố chung chung.

Không cập nhật thông tin định kỳ: Hồ sơ năng lực cần được cập nhật ít nhất mỗi năm một lần hoặc mỗi khi có thay đổi quan trọng như dự án mới, giải thưởng, chứng chỉ, mở rộng quy mô. Một hồ sơ lỗi thời với thông tin cũ sẽ làm giảm uy tín và khiến đối tác nghi ngờ về tính chuyên nghiệp của doanh nghiệp.

Lời kết

Dịch vụ thiết kế hồ sơ năng lực chuyên nghiệp không chỉ là một khoản chi phí mà là một khoản đầu tư chiến lược giúp doanh nghiệp tạo ấn tượng mạnh, tăng tỷ lệ trúng thầu, thu hút đối tác và nhà đầu tư, đồng thời tiết kiệm thời gian và nguồn lực nội bộ. Một bộ hồ sơ được thiết kế công phu, nội dung được biên soạn bởi chuyên gia, và trình bày theo chuẩn quốc tế sẽ là lợi thế cạnh tranh vượt trội trong mọi tình huống kinh doanh.

Peak Agency luôn sẵn sàng đồng hành cùng doanh nghiệp trong hành trình xây dựng hình ảnh chuyên nghiệp và chinh phục mọi cơ hội kinh doanh. Hãy liên hệ với chúng tôi ngay hôm nay qua số Hotline 0948 399 636 để được tư vấn miễn phí và nhận báo giá chi tiết cho dự án thiết kế hồ sơ năng lực của bạn. Đừng để một bộ hồ sơ kém chất lượng cản trở thành công của doanh nghiệp – hãy đầu tư đúng cách, gặt hái kết quả xứng đáng!

Xem thêm: Dịch vụ thiết kế profile tại Peak Agency